撰稿人：陈飞      核稿人：杨彦玲

6月5日，奚家米校长带队来我院调研指导毕业生就业工作。

奚家米听取了学院关于毕业生就业工作整体情况、存在问题及下一步举措进展汇报，并就学院当前就业工作存在的问题、遇到的困难及促进就业举措等方面进行深入交流。

他强调，就业是民生之本、发展之基，更是高校落实立德树人根本任务的关键环节，要多措并举精准施策。一是提高站位，统一思想行动。 要深刻认识就业工作的极端重要性和紧迫性，将其作为学院当前首要任务来抓，坚决把思想和行动统一到学校党委行政的决策部署上来。二是压实责任，全员深度参与。 领导班子、导师、辅导员要层层落实责任，引导全院教师深度参与就业工作全过程。尤其要用心用情做好重点群体毕业生帮扶： 落实“一人一档”“一生一策”，联动校友等资源，深化访企拓岗，力保重点群体毕业生离校前顺利就业。三是拓展资源，抢抓关键时机。 要主动“走出去”，多形式深化访企拓岗，深挖优质岗位资源。关心支持未就业毕业生尽快就业，抢抓就业关键期。加强家校联动与就业引导，落实落细促就业举措，搭建高效供需对接平台，全力促进毕业生高质量充分就业。四是精准指导，深化育人融合。 强化学业与职业规划的系统性、全程化与前置性。引导学生树立正确择业观，面向省外、基层就业，破除“唯高薪”、“唯区域”观念。对困难群体实施分类施策，落实“一对一”精准帮扶。

此次调研为学院就业工作锚定了目标、指明了路径。学院将进一步细化工作举措，创新服务模式，全力以赴打好2025届毕业生就业攻坚战，为学校内涵式发展和学生高质量就业提供坚实保障。

学工部就业工作负责人等陪同调研。